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第八年（第1页）

这是我在单位的第八年。

和许多人一样，对待工作已没有激情和动力，但是我也没有勇气去辞职，毕竟这是一份在普通人眼里（比如相亲对象）能拿出手的工作。我在一家事业单位。正式人员和招聘人员的比例是1:1.78.关于这个数字，我要很负责任的告诉大家，我没算，大概，可能吧。一共210位员工，正式人员接近120位。我为什么写接近是因为具体人数我并不知道，有些人潜伏很深。而正式的数字还在成直线上涨，没办法，国家政策嘛。而我……非常不幸的同时也非常幸运，我是一名招聘人员。

和许多人一样，对此现状已安乐接受，毕竟还有剩下的那一百多人陪着我。陪着我一起吐槽，陪着我一起干活，陪着我继续熬。人就是这样，一旦找到组织，也不管这组织好不好，牢不牢靠，就像找到爹妈，好想身后有了坚实牢靠的城墙。所以我是如此幸运，我是一名招聘人员。

我在医院上班，我是一名医护人员，不是医生也不是护士，我是一名助产士。

许多人对这个行业了解又陌生。大部分的人对此的看法是：不就是古时候的产婆嘛！不错就是产婆，只不过换了一个说法。少部分的人对此：接生，真好啊，迎接新生命，多神圣的职业！说的不错，的确很神圣。当然还有一部分人是这样的：一定挣很多钱！对此我没有看法，毕竟我也认为自己应该挣很多钱，至少收获与付出应当成正比。当奢望照进现实，现实给了我狠狠一巴掌，其它的我也无力去辩驳无力去解释，有什么好解释的？现实就是如此。更有一部分人是这样的：好安逸哦，生娃娃多方便，不用一大早去医院排队，不用提前去占领床位，生的时候肯定很轻松，是不是不要钱？对此我只能说，你想多了……至于要不要钱什么的？当然要钱啊！而且一份不会少！当然医护工作者的身份的确便利许多，不用一大早去排队，不用提前占领床位，前提是在本单位，再加上这是一个总共只有200+员工的医院，大家可以想想一下，这家医院能有多大生产量？可能有人会奇怪，国家不是开放二胎政策吗？应该有许多孕妇，比如某某医院许多产妇都是住过道之类的。我一直也很纳闷，针对这个问题我也很好奇，我的结论是：这是一家奇葩医院。

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