型企业，为了顺应时代的潮流，最近正在准备上线一款他们公司的移动APP。林先生就是作为一名移动端开发的码农被挖角到这家公司的。 今天是林先生在这里上班的第二个月。 按理来说，林先生所在的公司急缺移动开发方面的人才，才决定招聘林先生。但林先生入职之后的整整一个月，都没有什么活做。 少数做的，就是帮办公室的大妈们修修电脑，指导指导怎么使用游览器啦之类的。 林先生一开始很讶异，甚至主动去找了经理，但是经理也只是老神在在地告诉林先生不要着急，到时候自然会有任务的。 经理是林先生原公司的技术领队，一年前从林先生原公司跳槽到了现在的这家公司。在原公司的时候，经理就对林先生在移动端开发上的天赋赞赏有加。林先生也是因为经理的关系，内推到这家...

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